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我那个厂工作了一年多了在今的7月查出患腰间盘突出,进行手术治疗。医生要求我3个月不能从事工作一年不能做体力劳动,不知道在我患病不能从事工作期间企业是否应该给我的生活保障。第2在我患病期间在没有解除劳动合同时企业已经把我的福利保险给停交了他是否有责任,第3我是做电焊工的长期在弯腰的情况下工作,我所患的病就是长期在弯腰的情况下所制这个是否是职业病,第4在我这种情况下企业应该给我什么样的补偿
劳动纠纷
2010-10-27 15:01:38
共有3位律师解答
s是否职业病要通过职业病诊断委员会鉴定。有病在医疗期内支付病假工资,病假工资不低于最低工资的80%。
是的,应支付工资。
这有个医疗期的,在医疗期内,是不能解雇的,否则就是企业违法解雇的。
企业要给你支付双倍的经济补偿金的。
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