我们是国企要跟个人配备摄像头在胸前合法嘛？关键我是员工不愿意佩戴
劳动纠纷
2024-07-03 17:48:30
共有5位律师解答
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您好：国企要求员工在胸前配备摄像头的做法是否合法，需要具体情况具体分析。
如果配备摄像头是出于工作场所的安全管理、工作流程监督等与工作直接相关的合理目的，并且事先向员工明确告知了用途、范围、存储方式等信息，同时采取了适当的措施来保护员工的个人隐私，那么这种做法可能被认为是合法的。
然而，如果没有充分的理由，或者没有遵循合法、正当、必要的原则来处理员工的个人信息，或者员工明确表示不愿意佩戴而企业强制要求，就可能存在不合法或不合理的问题。
您作为员工不愿意佩戴，可以与企业进行沟通，了解具体的目的和相关规定，表达您的顾虑和意见。如果沟通无果，您也可以咨询劳动监察部门或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。 -
若公司强制要求员工佩戴，可以向劳动部门投诉
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你好，看具体的案情情况判定 的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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