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公司要求延迟1个半小时下班,合法吗
劳动纠纷
2024-07-03 16:41:06
共有5位律师解答
可要求公司支付加班费,根据相关规定延迟上班时间一般不得超过一小时
您好,这个你可以找公司协商的哦
公司要求延迟下班需视情况。若超过法定工时,则违法。依据《劳动保障监察条例》,国家实行劳动者每日工作时间不超8小时、每周不超44小时的制度。若公司要求的延迟导致超时工作,劳动者可向劳动监察部门投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如健康受影响、工作压力过大等。
常见的处理方式有:与公司沟通、向劳动监察部门投诉。首先,应与公司沟通了解延迟下班的具体原因,若公司行为违反法律规定,劳动者有权向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
延迟下班需评估。如公司要求的延迟下班时间合理且不违反法定工时,可以遵守;若超时,应拒绝并沟通解决。如公司强制要求,可保留证据向劳动监察部门投诉。劳动者应了解自己的权益,合理维护。
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