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我进入该公司一年半，进公司时签的合同是三年，现在因该公司业绩不好，要单方面与我解除合同，请问该公司应补偿我几个月的工资，如果公司提前一个月通知我又应该补偿多少工资。恳请解答，谢谢。

劳动纠纷

2010-10-26 15:19:38

不管是公司有没有提前通知，只要是单方面终止劳动合同，至少陪三个月
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年终奖是否属于工资

劳动合同纠纷 14155

我现在工资是5500元，2009年1月1日签的三年合同，就赔

赔偿数额比较大，建议拿相关证据到所里当面咨询，争取最大限度赔偿

年终奖和工资一起扣税

我于2008年6月进入一家私企至今整两年，事先并未约定离职后

劳动法规定，用人单位辞退员工，应当予以补偿

工伤补偿是一次性补偿还是长期补偿？

社会工伤保险 18756

工伤补偿是一次性补偿还是长期补偿？

公司解散对员工都有什么补偿呢？

工作一年支付一个月工资的补偿。

经济补偿金按照应得工资计算

经济补偿计算 8944

经济补偿金按照应得工资计算

我在公司工作了4年但这次公司无故辞退我请问要怎么补偿我的工资

可以要求经济补偿金，如果加班期间拖欠加班工资的也可以要求，如果需要帮助可以致电或者面询

我要求劳动补偿,他们不给且又以调换工作为由,没有加班费,请问

可要求公司支付加班费。有公司辞退你的证据，可要求支付经济补偿。

经济补偿金按照应得工资计算

经济补偿知识 48495

经济补偿金按照应得工资计算

是关于我被公司辞退，是否可以获得一个月工资作为补偿的通话记录

可以主张支付2倍的赔偿金。

奖金和加班费应该包括在补偿金里面

经济补偿知识 3863

奖金和加班费应该包括在补偿金里面

我在东莞一家电子厂做满两年了，现在公司裁人，请问能够补偿几个

每做满一年支付相当于本人工资一个月的经济被偿金，如果公司有签书面劳动合同，但又未提前一个月通知你，而

员工要求补偿两倍工资遭驳

劳动动态 29646

员工要求补偿两倍工资遭驳

我在公司上班一年多，公司没有签订劳动合同，也没有交社保。请问

收集存在事实劳动关系的证据，委托律师帮你打劳动仲裁官司，索要未签劳动合同的双倍工资、补缴社保并赔偿不

公司实行的是三年一签的合同。我想离开现在的公司，是否可以要求

你好，公司补偿你必须是合同终止，你自己离职得不到补偿！

关于工资补偿

对曾律师在百忙之中给予的回复我深表感谢！

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