与公司签订劳动合同时签署过一份培训协议，要求服务3年，提前离职需进行赔偿。但之后我所在部门从公司中独立出来，变成新公司，劳动合同并未重签，培训协议对目前这种情况还适用吗？
合同纠纷
2010-10-19 22:44:01
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律师解答共有6条
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您表述不是很清楚，有几个关键问题没有说清。若并未和原公司理清关系，不只培训协议，可能还会有其他问题。
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培训协议对新公司不适用，你们与新公司应当签订新的劳动合同
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应当还适用
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