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我是公司法人代表，淮南市劳动争议仲裁委员会超过仲裁时效为一名工伤职工仲裁裁决，工伤时间为：2007.12.15 而仲裁委立案时间为：2010.04.19 而淮南市劳动争议仲裁委员会依然与2010.08.16 下了仲裁裁决书，请问诉讼能否胜诉？

劳动纠纷

2010-08-18 06:09:07

可以聘请律师为你具体分析。
首先作为企业在工人受到工伤时没有为其报工伤,企业就有重大过错,有的工人并不懂有关时效问题,他完全可以以不知为由申请仲裁,而仲裁也可以工人不知为由判其胜诉.
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