法律咨询

第一：我工资是3000元/月，公司以1347元为基数交纳保险，算违法吗？第二：我7月9号书面辞职，我已经把工作都交接清楚了，8月9号就可以离开了，我要求把七月的工资和八月这几天的工资结算清楚再离开。但他们说要下个月才发清楚，企业这样算拖欠工资吗？我可以维权吗？

劳动纠纷

2010-08-09 15:46:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旅游投诉处理办法怎么处理

旅游维权 5314

我可以维权吗？

你好！可以要求补交保险，如单位不交，可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，你现在可以提出辞职，但是要

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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我该维权么？

租赁合同的双方当事人是你与房东，与物业没有关系。其次，要看你们的合同对物业是怎么约定的，如果约定不用

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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事实婚姻证明

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我要维权吗？

即使工作存在失误，也只能通过法律的途径要求员工承担相应责任，企业以此为由扣押或拖欠员工工资及补贴的作

我维权的诉讼主体？我维权的结果？我维权需要的证据？

1、你可以直接诉讼施工单位和委托单位

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你好，我想问一下就业协议书上的联系人要和盖章处的经办人不一致

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您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述

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店长提前说试住了有工资试不住就没有

从法律角度，试住期间并不等同于试用期。试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于相互了解、考察

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针对中职没写实习手册不给毕业证的问题，常见的处理方式包括：学生向学校提出申诉，要求重新评估毕业条件；

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不必然违法。若工资差异合理且符合劳动法规定，则是合法的。具体操作：1. 确认工资差异原因，如工作性质

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