在企业工作一年既未签劳动合同，还被无缘由开除，违反了劳动法，但劳动部门查过未给答复。伸请劳动仲裁又被工作人员以推不肯立案……
其它综合
2010-08-10 10:01:02
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如果有证据证明存在劳动关系劳动仲裁部门是应该立案的
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建议委托律师处理，你可以主张双倍工资，以及双倍的经济补偿金。
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可以聘请律师协助立案。未签合同可以要求双倍工资。
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