公司夸大我所违反条例 把我开除 我没有给公司造成任何损失 公司没有给我任何申辩机会 没有赔偿 我想问能通过什么办法可以跟公司调解 他们违法不？ 我今天才结了工资 公司没有人出来跟我交涉 我想自己确实违反了条例 但罪不致开除 有什么途径？ 1 他们说我蓄意策划 参与罢工 课内人都参加了罢工 但我没有策划 有证人 我随便说了一下我让他们停工的 被公司录音了 2 公司说我不按规定佩带劳动护具 我带了帽子 只是斜了一点 他们说我屡教不改 有证人 3 课内全部人加班 就不让我加 我7月24去了 厂里说不算加班 不给我钱 给我了一个违反车间管理加班的罪 我承认 但是不给加班的钱对吗？4 他门不给我算7月24加班的钱 我去找他们理论 被说成大声喧哗 恶意顶撞上级 整个过程在7月内发生的 还说我给公司造成重大损失 我现在手上有他们给我的以上罪名内容的单子 请你们帮帮我 我可以要求赔偿吗？ 谢谢 谢谢 谢谢
合同纠纷
2010-08-06 15:36:55
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律师解答共有3条
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如果认为用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以到劳动局提起劳动仲裁维权。
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如果公司违法解雇你，公司需要承担双倍的赔偿。如公司还有其他的违法行为，你可以一并向有关机关主张，建议申请劳动仲裁维权
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违法应该赔偿经济补偿金。
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我想问能通过什么办法可以跟公司调解他们违法不？我想自己确实违反了条例但是不给加班的钱对吗？
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我想问能通过什么办法可以跟公司调解 他们违法不？我想自己确实违反了条例 但是不给加班的钱对吗？
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我想问能通过什么办法可以跟公司调解他们违法不？我想自己确实违反了条例但是不给加班的钱对吗？
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