公司规定离职必须提前一个月申请，故本人于6月底提出离职申请，因为前期已经经过了一个来月的沟通，所以申请被通过，确定7月31日可以正式离职。但目前仍在正常工作，尚未交接完成。 7月13日各同事均收到公司邮件，2010年工资调整（注：写的是2010年工资调整，而非2010年7月后工资调整），并且在后续中明确说明，考虑集中调薪引发的调薪及税务问题，后续将下发补发方案。（注：在正式下发通知前，一直有口风为补发上半年工资，此邮件正好印证了此传闻） 但是作为待离职人员的我却没有收到公司邮件，经本人询问，公司答复为“根据社会环境的变化给在职员工的福利，调整的是从现在到以后的工薪，虽然你没离职，但是已经确定离开**，不再是**的员工了，所以肯定没有调整必要了，而且此次调整不是调以前的，而是调以后的工薪” 本人对此两种截然不同的口径很是疑惑，难道我应得的工资，就因为我要离职就被这样扣掉了吗，我能否拿回我应得的工资补偿
其它综合
2010-07-14 14:10:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
应当给你，协商不了可以申请劳动仲裁。
-
需要根据具体情况进行分析。
-
可申请劳动仲裁解决
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我能否拿回补偿工资
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
辞退工资补偿是否按每年一个月工资补偿，五年五个月进行补偿
吴天春律师已解答获取解答 >
-
请问能否得到经济补偿，经济补偿是指只是单单基本工资要不要用人单位出具解雇证明？
徐志律师已解答获取解答 >
-
我被公司停工一个月，公司应发多少工资？谢谢
吴卫兵律师已解答获取解答 >
我能否拿回补偿工资
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者辞职能有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我能否拿回补偿工资
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动者主动辞职有补偿金吗
劳动纠纷
劳动者可否同时请求经济补偿金和赔偿金？
经济补偿知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
经济补偿金按照应得工资计算
经济补偿知识
辨析赔偿金与经济补偿金
经济补偿知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
未满整年辞职能否要求补偿休假工资
经济补偿知识
员工要求补偿两倍工资遭驳
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我