法律咨询

进公司的时候应聘的是加工中心操作，但是签合同时，合同上工作内容是“加工班”，现在公司要让我去做铣床，我不愿意，但是因为加工中心和铣床同属于加工班，合同上说得过去，请问这样是不是有欺诈嫌疑，可不可以依照劳动合同法第二十六条：下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

合同纠纷

2010-07-13 18:48:12

合同有效，按照合同约定履行。
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劳动者不同意调岗单位解除的合法吗

变换工作岗位

可以申请劳动仲裁，单位违法解除劳动合同需要赔偿。如有疑问可以直接与本律师电话取得联系。

公司无故调岗降薪怎么办

公司变换我的岗位

你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁

公司单方对员工调岗降薪被认定违法

工资福利 4547

公司单方对员工调岗降薪被认定违法

公司可以强行变换不适合的工作岗位给员工吗？

协商解决，

企业进行调岗降薪的必须有合法合理的依据

工资福利 1447

企业进行调岗降薪的必须有合法合理的依据

单位强行给我调换岗位违法吗

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

用人单位单方面变换工作岗位

你好，属于变更劳动合同，员工可以拒绝，如公司强行调岗的，可向当地劳动监察部门投诉解决，如因此解除劳动

公司单方对员工调岗降薪被认定违法

工资福利 14068

公司单方对员工调岗降薪被认定违法

这样的岗位调动合法吗

公司做法违法

企业单方更改劳动者岗位不合法

劳动争议 18687

企业单方更改劳动者岗位不合法

企业进行调岗降薪的必须有合法合理的依据

工资福利 8382

企业进行调岗降薪的必须有合法合理的依据

公司是否有权硬性变换我的工作岗位

企业这样调岗合法吗

看这些规定是否通过了企业的职工代表大会审议，是否通过了企业工会。

公司强行安排员工工作岗位算违法吗

不合法、不合理。

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