我现在在一家大型超市的订货部工作，虽然因工作需要订货部的主要订货工作已经转走，但我们日常还是有很多报表要做，之前一个月，公司就提出精简我部门人手，为此一个同事已经被调走，我的人事名额被后台经理调去后库，但今天后台经理找到我，通知我店长执意要将我调去收银部收银，收银部的工作内容和我的工作经历及所学专业毫无关系，并且本人也认为自己不能胜任该职务，于是并未同意调动。 如今，此事暂时拖延，我想知道，公司是否有权将我的名额硬性调动到收银部？ 我如若坚持不去，是否违反劳动法？
婚姻家庭
2009-12-23 20:23:37
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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