我于2010年7月23日起与厂里建立劳动关系，从事制版设计工作，与厂里签订三年劳动合同，合同期间我严格遵守公司各项规章制度，认真完成厂里的各项工作。2011年8月6日，厂老板将制版设计部门承包给个人，要求并威胁我主动辞职，我不接受，老板便强行变动我的工作岗位，将我调到不能胜任的岗位上，逼迫我自己辞职！请问老板的做法合理吗？我该怎么办，我可以自动离职吗？可以去申请劳动仲裁吗？我会得到经济补偿吗？应该补偿多少啊？
合同纠纷
2011-09-02 20:19:38
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你好，可以拒绝掉岗，你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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确认公司违法解除劳动合同，可以获得三个月的工资。
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公司违约违法，若需帮助，请电话联系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
