您好，去年我跟公司签了一式三份的协议，公司并没有把我的那份协议给我。今年协议的时间已经到了，但公司说如果要走的话，要赔偿公司培训你的费用。到7月份就要签正式合同了，我现在很迷茫，不知道跟他们签了正式合同后，工作几个月，再辞职是不是不用支付那部分培训的费用了。万一正式合同中他们又规定了违约金的条款我又该怎么办。谢谢了。
合同纠纷
2010-06-25 20:03:03
共有3位律师解答
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协议上约定，多长时间离职可以不支付培训费。
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您好。不知道您提到的协议内容是怎样的，请问您和单位去年签订过书面的劳动合同吗？若没签订过，在您和单位正式签订书面劳动合同前，您可以考虑和单位解除事实劳动关系并可不承担赔偿责任。以上意见仅供参考，建议您再详细咨询律师。
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根据协议内容 如不熟悉相关法律规定 建议尽早委托律师介入
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
