您好！我是这样一个情况，２００６年６月２日我才与公司签定了一年的合同，上面有写违约金１０００元，但是我现在想做到８月就不做了，因为我假如不签这分合同，我７月就拿不到年终奖，我想问一下，假如我提请一个月申请辞职，而公司批准了我辞职，那我还需要付违约金吗？还有假如辞职不批，我就矿工３天算自动离职，而我想拿我的养老保险证就必须要付违约金吗？如果我付了违约金那矿工３天那月上班的工资是不是不能扣我的，或者说可以拿这部分上班的工资来抵我的违约金？期盼您的回复。
劳动纠纷
2006-06-13 05:52:01
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申请辞职，即使公司批准了你的辞职， 不能替代付违约金， 如辞职不批，旷工３天以后有可能给除名， 社会保险是一定由用人单位缴纳的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
