我在一家公司从08年9月工作至今，其中08年9月至09年8月没有签署劳动合同，且一直没有缴纳社会保险;09年9月签订合同时合同上有一规定“员工自愿不购买社会保险”,但是当时没有告知，一式两份的合同也都由公司拿着，我后来自己补交了15个月的养老保险（6321.10元）；我想知道公司侵犯了我那些权益？我如何维权？可否要求经济赔偿？我自己交的养老保险的钱可以向公司索赔吗？谢谢!
劳动纠纷
2010-03-29 23:29:15
共有2位律师解答
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你好，你可以要求08年10月到09年8月的双倍工资，并要求公司补交社保。公司合同中有关放弃社保的规定是无效的，你可以向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁。
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缴纳社保费用是法定义务，玩手段是徒劳的，只要你能证明你与用人单位何时建立劳动关系，就可以要求用人单位补交社会保险费用，并赔偿你的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
