工资减了一半，算不算变相炒人
合同纠纷
2010-03-25 11:00:04
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工资减半是什么原因，你要向单位问清楚，若无正当理由，想以此行为达到裁员的目的，你要根据你们之间订立的劳动合同，依法维护自己的权益。
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