法律咨询

老板在淡季,没有经过员工同意就转变工作时间,员工不同意.于是他让员工开会.可是全体员工3天没见到老板, 可是在第3天老板有出通知说员工无故旷工3天.炒掉70名员工而不赔钱,这个做法合理吗 ?

劳动纠纷

2008-06-22 20:41:47

我觉得应该不合法的，你可以查查劳动法，我爸爸也是遇到这样的事情了，或者找个律师咨询一下吧。应该得到相应的赔偿的
你表述得不是太清楚，你可以向当地劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
不合理。应该给经济补偿。
肯定违法,要求单位支付补偿金,可以联系本律师代理事宜.
肯定不对，单位非法解除合同，可以要求支付补偿金等，然后走人。可以赔的项目不少
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

员工因为家里有事请假回家十几天，因为家里的事突然没有按时回来

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

我是快递员，总公司不发工资，公司网站老板罢工，总公司派人签工

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

我们工厂的一名员工因不服从管理而被解雇。他转了9天，工资45

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

餐厅暑期工作一个月不满，还有十天不想辞职的老板说不满一个月不

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

项目合同到期，不在续签，人员重新分配，职务，薪酬变回员工待遇

项目合同不能等同于劳动合同，如公司是这样操作则是违法的。你们可与律师联系，并协助你们解决问题。

老板无故炒人违法吗

违法解除合同，可要求支付双倍经济补偿金的赔偿金。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 805

我在公司已工作四年了，公司就以出错的理由变更工作岗位，我的合

你可以以此申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿。欢迎来电详细咨询！

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 540

公司安排员工住宿，住宿条件差，长期影响员工身心健康是否违法？

你好，可以要求经济补偿金

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 360

就是我已经签了三方就业协议书，时间是7月1号开始，我可以在7

签了三方协议不去的办法： 1、向签订三方协议的单位报告，签订劳动合同后辞职，劳动者有权自由选择工作。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 315

十八岁之前可以在酒店工作吗？

可以，只要出示身份证等相关证件即可。满十六岁未满十八岁自行登记入住酒店视情况而定，根据我国法律的规定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

我是16周岁的大二学生，马上要来中石化的企业来招人实习了，我

招未成年员工企业需承担的责任有：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

我现在在学校安排实习，我想自己找个实习的地方

我去这个实习属于学校教学的一部分，应当听从学校的安排

如果五一后去上班会影响五月份工资吗

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

我在海豚找活报了名做兼职，如果不做会怎样？

一般来说，如果您只是报了名但还没有正式开始兼职工作，那么放弃这个兼职通常不会对您产生太大的影响。您可

说好的工价，发工资减了工价

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当事人就已经发生的劳动纠纷

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权