法律问答

我们工厂的一名员工因不服从管理而被解雇。他转了9天，工资4500元。这意味着工厂有规定，工作时间不长，每天只有70元。员工也签了同意。现在他不去工厂。我该怎么办？

2022-03-24 22:08:06

公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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