2009年8月中旬开始公司决定停产每月安排上不到10天班给我们发70%的工资，扣完三金可能还有不到250元左右吧，9月份的时候按照公司规定上班期间办公室主任打电话让我去护理公司一位上班期间摔伤大腿骨折的女工人，由于当时我正感冒再加上自己没有护理病人的经验与能力，于是婉言拒绝，过了两天我便被公司通知辞退并下发了一个关于辞退我的通告，去公司了几次找领导谈谈为什么辞退我时，说我不服从公司的工作安排所以就辞退了，所谓的不服从工作安排就是没有去医院护理病人，谈了几次领导均表示坚决辞退，后来无奈之下我便申请了劳动仲裁。劳动仲裁在2010年3月11日进行调节的时候公司却以没有辞退我为由举证该交的保险已经交了，并不承认我被公司辞退，并且做了9月到12月的工资只是我没有簦字所以没有发，工资以没有上班为由只发70%扣完三金只有220元/月！从2009年9月中旬我被公司通知辞退至仲裁调节期间公司从未通知我去上班，我想知道怎样才能维护我的权益？
其它综合
2010-03-28 17:09:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
仲裁委员会现在说公司交纳了三金并在给我造工资只是工资没有发而已，被辞退的说法不成立。可是公司当初确实对我做出了辞退的决定并且做出了书面的通告下发，拒绝我回来上班，而且拒绝给我开解除劳动合同证明书。现在公司不承认辞退我并交了三金，这样就能说我没有被辞退吗？09年9月至10年2月的工资除扣完应交的三金还有200多块钱每月，不是我没有能力上班这期间的损失我该向怎么办？09年12月28日合同到期，现在公司从银川搬到了离大武口市区还有11公里的地方上班很不方便，如果不续签合同的话能否得到解除劳动合同的经济补偿？
-
\"从2009年9月中旬我被公司通知辞退至仲裁调节期间\"
从你的叙述中不是已经进入了仲裁程序了吗？这就是维护你权益的方式。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
这样的劳动关系是否存在？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
这样的劳动关系是否存在？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
双重劳动关系的存在哪些法律风险
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
这样的劳动关系是否存在？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动争议处理方式有几种
劳动合同纠纷
对事实劳动关系当事人间发生的劳动争议是否受理？
仲裁程序
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
参加培训了是否存在劳动关系？
劳动关系争议
对事实劳动关系当事人间发生的劳动争议是否受理？
劳动仲裁程序
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
对事实劳动关系当事人间发生的劳动争议是否受理？
劳动仲裁程序
商业保险公司与其营销员是否存在劳动关系？
其他劳动争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我