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2006年至2008年与单位连续3次订立劳动合同。另在2006年与单位订立协议,明确除有违法乱纪事件,单位方能与我终止协议。现,单位单方面在09年4月与我终止协议不安排我的工作,但至今我未收到任何关于终止劳动关系的通知。请问,我的劳动关系是否存在?
劳动纠纷
2010-05-07 09:40:06
共有1位律师解答
没有履行正式的解除劳动合同的手续,劳动关系应视为继续存在。你应申请劳动争议仲裁解决此争议,从争议发生之日起计算,也就是超过今年8月,就不受理了,这样你就无法通过法律途径保护你的合法权益 .
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