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我和公司签订的劳动合同到期了，我离开该公司，公司每月欠发我40%的工资。现在原单位的职工都发了40%的工资，而公司领导说没有我的工资，请问律师我能得到我应得的工资和劳动补偿吗？

其它综合

2010-03-17 13:52:04

如果有证据证明公司拖欠工资的话,公司应当补发,你也有权要求其补发并要求相应补偿.
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