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我和公司签订的劳动合同到期了，我离开该公司，公司每月欠发我40%的工资。现在原单位的职工都发了40%的工资，而公司领导说没有我的工资，请问律师我能得到我应得的工资和劳动补偿吗？

其它综合

2010-03-17 13:52:04

如果有证据证明公司拖欠工资的话,公司应当补发,你也有权要求其补发并要求相应补偿.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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何时解除劳动关系单位要补偿

我可以要到劳动补偿金吗？

你好，主张加班费需要提供加班的证据。劳动争议必须先经过劳动仲裁，不服才可以向法院起诉。胜算多少取决于

解除劳动关系补偿申请

我可以申请劳动补偿金吗？

应该可以。

教你计算劳动经济补偿金！

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我可以申请劳动补偿金吗？

可以主张补偿金

劳动经济补偿金

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劳动经济补偿金

请问我的劳动补偿应该怎么办？

申请劳动仲裁

我能得到这些劳动赔偿金吗？

应是八个月的工资

教你计算劳动经济补偿金！

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单位关闭了，员工未签合同但已工作7年了有补偿吗？

可要求7个月经济补偿金和因未签订合同的双倍工资。

经济补偿金他都能得到吗？

经济补偿知识 9346

经济补偿金他都能得到吗？

请问我是否应该得到劳动补偿，如何才能得到我应该得到的劳动补偿

向劳动部门投诉，

员工劳动补偿

其他劳动争议 45155

员工劳动补偿

我可以要求劳动补偿还是劳动赔偿？

公司应当按每满一年支付一个月工资进行经济补偿。

能否得到相应的劳动补偿金？

单位不能解聘怀孕期间的妇女。至于社会保险，可以要求单位依法为你补缴。最好与单位协商，协商不成，可考虑

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