我于2004年进入公司，04??06年未签劳动合同，也未买外来人员综合保险。07年公司同我签了一年期劳动协议，并开始买综合保险。08.09年按年续签，09年12月23日公司口头通知我2010年不续签劳动合同，我可以申请劳动补偿金吗？
其它综合
2011-05-09 13:03:21
共有7位律师解答
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你好，可以申请仲裁，要求单位给予补偿，一般是工作满一年补偿一个工资。
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可以要求经济补偿金
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、经济补偿金、补交保险
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