我合同是在从02年3月1日到05年3月1日终止，而后就一年一年的续到2010年3月1日，中间没有间断过。今年3月10日，公司派律师来，跟我终止合同了，给了我2个半月的经济补尝金（我没有签字）。我说少了，得按工龄算，对方说我不对，他们是安新劳动合同法算，从08年1月1日为准，之前的不算。我干了九年了，难道就拿不到九个月补尝金？ 还有，我合同是8小时制，每周不超过40小时，可我一月中之少有3个星期六是加班的，九年了，从没给过加班费。我现在是否可以要这九年的加班费？现在合同终止了，保险什么的都给停了
合同纠纷
2010-03-14 20:30:13
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经济补偿金，是从2008年1月1日起算的。加班费你可以主张，恐怕只能要到两年以内的。
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