因我单位一员工年龄已55岁，此人自愿不上保险，把上保险的钱折在工资中，在上班不到半年，摔伤，单位已付所有的医疗费，治治疗期工资一分未少的全部付清，单位也未提出辞退他，三个月后只让他干力所能及的事，但他突然将单位诉至仲裁处，要求确认劳动关系，请问这种情况，单位应怎样应诉，谢谢
婚姻家庭
2010-03-10 10:56:47
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律师解答共有4条
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单位和员工一旦确定了劳动关系，就有给员工缴纳社保的义务，据你所述的情况，单位在应诉时可以将具体情况加以说明,注意收集相关的证据。
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你单位员工是想认定工伤，只有在确定劳动关系后才能认定工伤
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员工是想确定劳动关系后认定工伤，缴纳社保是单位的义务，你们应当积极应诉。
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