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我们是单位委陪或工作调动分配在修水运管所配载站,工龄长的在十年以上,短的也不少于五年,配载站是国有企业,但没有经过工商部门注册的,我们从分配起就一直在运管所工作,现在运管所竟以我们是临时借用人员清退了,我们该怎么办

其它综合

2009-09-23 19:32:12

寻找确认劳动关系的证据，然后向劳动部门提起仲裁。
可以收集提供相关的证据,申请劳动仲裁
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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