我现在是在养伤期间,就是想问一下在我养伤期间的工资是怎么个发放,绩效在工资以内吗?谢谢!!
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工伤有停工留薪期,最长是1年,超过一年的可以申请延长停工留薪期,工伤问题比较专业,建议委托律师详谈。如需帮助,可直接来电
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依法工资水平不能降低
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养伤属于病假。
病假的工资视单位而定,一般的不应低于基本工资的80%。
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养伤属于病假。
病假的工资视单位而定,一般的不应低于基本工资的80%。
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工伤,享受停工留薪待遇,也就是工资水平不能降低。
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你好!
应按原工资发放!
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工伤,享受停工留薪待遇,也就是工资水平不能降低。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。