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我所在部门效益不好,需要裁减员工,就把我安排到其它部门(还是一个公司),但是他们说我的新岗位没有以前的工资高,而且我是新来这个部门的需要学习适应。通知我要把握的工资降低40%。我感觉这是明显逼我走人。如果我不接受这个,而选择解除劳动合同,公司应该怎么赔付我呢?我在这个公司干了14个月,
劳动纠纷
2010-01-23 09:49:02
共有4位律师解答
律师先生们,我想知道,我跟公司签的三年合同,是什么赔偿标准?
按工作年限给你补偿
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