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我的劳动合同应该是2011年6月末到期，现在因为公司换了新领导，他们要把我的职位撤销，想把我调到业务部门，我不想做业务，他们就想把我解雇，这种情况下我该怎么办？

合同纠纷

2011-04-13 13:04:43

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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你好！建议协商处理

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