我是某单位的合同工 合同是每次签一年 我已经工作了5年 现在到期 用人单位不再与我续签合同 按法律 我能够要求补偿吗 适用什么法律？
合同纠纷
2010-01-06 01:37:57
共有3位律师解答
-
可以得到经济补偿
-
1、连续签订2此固定期限劳动合同着，单位应当与员工签订无固定期限劳动合同、
2、适用法律：《劳动合同法》，《劳动合同法实施条例》 -
用 人 单 位 应 该 与 你 续 签 无 固 定 期 限 的 合 同 ,能 要 求 补 偿 !适 用 <<劳 动 合 同 法 >>
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
