我与公司与2007年3月签订了《全日制劳动合同》，期限为3年，之后由于户口迁移，又于07我与公司签订了《全日制劳动合同》，期限为3年，之后由于户口迁移，又于半年后签了《XX市专业技术人员和管理人员聘用合同》，期限为1年，未约定《全日制劳动合同无效》。签第二份合同后一个月公司由一分二，我与公司签了《公司名称变更协议》，约定之前签订合同除服务对象变更外，其余均不变。
劳动纠纷
2009-10-15 10:54:52
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