法律咨询
法官认为;伤者作为完全行为能力人,在工作期间由于疏忽大意未注意其自身安全造成伤害,其本身具有一定过错,故可酌情减轻被告30%的赔偿责任,判决我赔偿伤者433438.86元。 判决后,因多方原因我未上诉,现该判决生效不到2个月,伤者过世,请问:1、我方赔偿金是否改变?2、赔偿金应为多少?3、一审判决是否有不当之处?
劳动纠纷
2009-09-07 14:15:35
共有2位律师解答
应当积极应诉,对方提出的证据予以质证,不合理的不予认可。同时可主张对方违规操作应自行承担部分责任。详情电话联系或面谈。
如果追加那是对方的事,既然没有上诉那判决就生效了,双方就应当执行,如果对方再起诉其他费用你应诉就是了
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
消费者人身财产损失怎样赔偿
1606
人身伤害赔偿金额
请带材料当面咨询,详情请电话联系。
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
团体意外伤害保险理赔范围是什么
01:31
2345
受害人故意造成损害行为人是否仍需承担责任
民法典
1356
在过错推定原则中谁承担行为人是否过错的证明责任
民法典
1028
关于人身伤害赔偿
1、一审的判决有合理,因为你是采用刑事附带民带的诉讼,这个诉讼主体仅是刑事犯罪人,并且两个案由是不一
人咨询过
继续咨询
杨帆律师
广东保信律师事务所
防卫过当造成对方轻伤害怎么办
01:27
2345
什么情形下法院可以判决撤销监护人资格
民法典
608
人身伤害赔偿
医药费,误工费,护理费,交通费,残疾赔偿金等。
人咨询过
继续咨询
人身伤害赔偿
对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
辞职报告与辞职通知有何不同?
辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1645
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1500
大学生在培训机构兼职当教师是否违法?
你好,建议按照劳动合同履行,看合同中是否约定可以兼职
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
酒吧行业不属于劳动局
酒吧工作需要签合同。劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位
人咨询过
继续咨询
职高三年学习两年实习一年,但是不去实习,老师说不去实习就要受
常见的处理方式包括:1. 与老师或学校沟通,了解实习的重要性和必要性,争取调整实习安排;2. 如果因
人咨询过
继续咨询
我就是想离职以后在这边干的不好,然后身上还有过敏,很痒
你好,可以和公司申请离职
人咨询过
继续咨询
我本人在广州找暑假工,开始就林林总总交了101块钱,但是在我
遇到未成年暑假工不发工资的情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来
人咨询过
继续咨询
支付赔偿金申请书
常用文书
324
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
加载中