在公司已经工作5年有余，未签劳动合同。现在工资5000.未给上社保. 如果我现在想和公司解除劳动关系: 1.可以拿到11个月的双倍赔偿和5.5个月的工资对吗? 2.还可以要求公司按现在的工资5000元为基数缴纳社保对吗?且个人部分也由公司缴纳是吗?
其它综合
2009-09-06 15:01:14
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律师解答共有6条
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答复如下：
1、自2008年2月1日起，未签订书面劳动合同的，每工作满一个月给付双倍工资，你可以主张12个月双倍工资
2、由于公司没有给你上保险，所以你可以解除合同，并要求支付经济补偿金
3、可以要求按每月5000元作为缴费基数补缴社会保险。
最近刚代理一个集体诉讼，所要求的双倍工资和经济补偿金及保险得到仲裁委全部支持。 -
可以。
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你可以向用人单位主张上述权利。
如果是农村户口，你也可以选择不上社保而直接要求补偿。 -
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工作5年多，未合同。工资5000.未上社保.如果我现在想和公司解除劳动关系
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