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请问厂方10年未为我买社保我可以解除劳动关系吗?另可否向厂方要求补偿年资与我过去10年的社保费,如可以我月新6400,共可补偿多少钱??另请你们费用是怎样收费?

劳动纠纷
2014-09-11 11:11:46
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律师解答共有6条
  • 工厂未依法为您购买社保,违反法律规定,你可以此为由解除劳动关系,并要求工厂支付补偿金,以工作一年支付一个月的补偿标准支付。若是10年未买,则需要支付你10个月工资的补偿金。但必须以书面的形式,而且要自己留有证据。办理这样的案件需要丰富的法律知识、娴熟的法律技巧以及完善谨慎的步骤,如果一步没有做好,就很可能一分钱补偿都拿不到。本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如果您经济比较困难,本律师可以帮助您申请法律援助,那你前面就可以不用付律师费了。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
  • 您好!是否能补缴社保费,需要咨询社保部门。但可以未缴社保为由被迫辞职,要求公司支付经济补偿金。
  • 您好!可以向社保部门投诉,但是否可以补回来,很难说。由于厂方未为你缴交社保费,你可以解除劳动合同,并要求厂方支付10个月工资作为经济补偿金。如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
  • 未买社保的问题可以向社保部门投诉。你可以以未买社保为由提出解除劳动关系,并要求用人单位支付经济赔偿金,以工作一年支付一个月的补偿标准支付。详询请来电。
  • 可以要求公司购买社保,如果未购买可以离职要求补偿。社保问题找社保局处理。补偿金,6400*你的工作年限。
  • 大概6万四千元,另外补偿10年社保比较难,如果公司不愿意赔偿也没办法。 仲裁和法院一审两个程序全包7500,中间没其他费用。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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