本人07年底注册的一家公司，做软件的，08年年底遣散3名员工无纠纷，09年3月4日招到甲乙两人（两人之间系朋友关系），合同约定发工资日期为每月15日，原计划是4月3日前把项目完成结果没有完成，直到4月15日还是拿不出东西来，当天对方要求一定要发清工资，我说这个项目完成了就发工资，如果延期一个星期左右完成也是可以接受理解的，但是到4月15日还没有完成说明进度和工作是有问题的，我当时要求对方确认还要多久可以完成，对方感觉事情败露，便使用粗暴手段挟持我，要求我发工资，当天晚上我报了两次警，第二天又到公司骚扰，导致公司无法正常营业，我决定暂停歇业。后来我通过公司分配的QQ工具才发现，对方两人早有预谋，是想骗点工资准备15号拿到工资就走人，公司要求做的东西根本就是一塌糊涂。目前对方到劳动部门仲裁，不过尽管我这边没有做什么错事，估计还是会判我输，注册资本为10万，由于08年运营亏了不少钱，在他们来之前帐上已经没有资金，他们来后公司帐上进帐1000元，未取出。面对对方如此恶劣行经，目前本人已经心灰意冷，公司不再经营，如果劳动仲裁判我输的话，是不是只要执行公司帐上的资金就可以了，目前公司没什么财产
劳动纠纷
2009-08-20 17:16:43
共有2位律师解答
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你好！如果你已经完全履行了10万的出资义务，且属于有限责任公司公司的话不会执行你个人的财产。但对你将来再开其他公司，或到其他公司任管理职务会有影响。
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是的，不会涉及到你私人财产。
当然如果你是一人公司的话，就有点麻烦了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
