公司工人因病死亡，经医院抢救无效，公司想给予慰问金，而且日后不想因此事引起任何的法律纠纷，应该怎么写这份证明。
劳动纠纷
2009-08-10 17:47:51
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
建议说明其生病死亡的具体情况，则不属于工伤，不能要求工伤待遇。
-
----如需帮助或仍有不明之处，您可以直接通过电话免费咨询
-
可以与家属签订一份书面协议，表明公司是出于人道立场给与家属慰问金若干，家属不能向公司追究其他法律责任，等等。
建议找律师。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工人因病死亡，公司应该怎么办
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
工人因病死亡，公司应该怎么办
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
农民工因工死亡如何赔偿
工伤索赔
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工人因病死亡，公司应该怎么办
马上提问
3456 位律师在线解答中...
关于职工死亡抚恤金如何计算
其他
职工死亡后，经解剖发现矽肺病如何处理？
职业病
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
职工死亡后，经解剖发现矽肺病如何处理？
职业病
如果企业没有参保，发生工伤事故农民工该怎么办？
工伤处理
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动部工资局复关于职工死亡后发现患矽肺病可否按因工死亡处理的
劳动法规库
企业对因工死亡职工该怎样赔偿？
公司法律责任
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我