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叔叔在雇佣公司上班,突然我们接到死亡通知。不知道发病地点,公司不告知,我们怎么办、

劳动纠纷
2013-02-25 14:45:53
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律师解答共有4条
  • 你好 属于工亡 单位承担赔偿责任 按以下标准履行
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
      (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  • 申请工伤鉴定 确定赔偿标准
  • 可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
  • 收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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