六月份本人因在华伟鞋厂与人发生斗鸥，被治安拘留五天回厂后，公司并未就此作出处理，而是直接让本人上班，一个多月后，也就是7月29号，本人接公司经理通知，我因斗鸥被公司开除。本人与华伟公司是合同关系合同止于2012年
其它综合
2009-07-31 09:16:17
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从你所说情况，如果公司没有相应的规章制度，你可以要求公司出具书面的手续，然后申请劳动争议仲裁
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要看发生斗殴的原因以及你的过错情况，如你的行为违反了厂方规定，则其有权做出开除决定，并且无需支付经济补偿金。如你对该决定不服，可申请劳动仲裁。
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公司不违约。你对开除不服，可以申请劳动争议仲裁。
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