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你好,我叫刘*,现在在一家设计公司工作,因个人原因想离开,2008年6月13日我于人事经理谈了我的想法,原本想跟公司协商与2008年9月底离开,但公司今天告之我随时可以离开,最迟6月底,直接导致我可能失业. 注:(上个月我被记不良出勤记录,被公司开过书面警告,具体原因很复杂,就算是我有问题)
涉外纠纷
2008-06-17 10:56:49
共有1位律师解答
如果是公司协商解除合同,可以要求赔偿,如果是你要求离职而公司没有过错,则没有赔偿
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