我在公司处承包了一辆出租车，公司让我签合同，并且开车的其他二人也签订了合同，但没有把合同拿给我三人，政府要求公司给每人必交的社保也强加在我个人身上，要求我帮其他二人交社保，为了生计，我照公司规定除每月按时交纳规费外，还另交其他两人的社保，期间每月GPS费，修理费我一人承担，反正只要是公司的规定，我无一不照做。但近日公司先以该车驾驶员有投拆几张为由强行将车扣留，其后又称是公司上面要求的公司化管理，并且又承诺可以原车原接，就是该车还可以由原先的驾驶员驾驶，结果最后我三人却全失业了。公司理由是另二人与公司无关，社保只能算是公司代交的，请问公司这样做对不对，我的劳动合同没拿到，并且当时签的时候，经营期限什么的细节都未注明，我的权力能受到保护吗？
合同纠纷
2009-06-08 17:01:56
共有3位律师解答
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“每月的规费与社保单子在手上”，已经可以证明你们之间的劳动关系。
要求叫你自己交社会保险是违法行为。 -
只要你能证明劳动关系存在就行，劳动合同的责任由单位负责举证，通过社保个人信息查询可以确认劳动关系
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按合同办
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
