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用人单位不签合同压工资合法吗
2022-07-20 03:24
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因用人单位不签劳动合同,申请二倍工资赔偿。
你好,可以要求二倍工资差额。
用人单位不签劳动合同?
你好,不签劳动合同可以要求对方支付双倍工资补充的。
用人单位可以不签劳动合同吗
您好,劳动法规定了必须要签劳动合同。
用人单位不签订合同,压工资25天合法吗
你好,工资应当及时发放,不得扣押工资
用人单位不签劳动合同合法吗
你好,不合法,可以获得赔偿。
用人单位不签劳动合同合法吗?
你说的这个情况,肯定是违法的
用人单位不签合同不买社保不发工资卡,没有工资合法吗
你好,这个是不合法的,可以申请劳动仲裁。
用人单位签劳动合同,告知不交保险合法吗
为职工缴纳保险是用人单位的法定义务,不缴纳保险是违法的。你可以委托律师提起劳动仲裁,要求支付经济补偿。
在培训期用人单位不签劳动合同合法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
没有签劳动合同,压十天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位年底不结清工资合法吗
你好,可以向劳动局申请仲裁。
用人单位不签劳动合同,只签劳务合同咋办
依法可以申请劳动争议仲裁
用人单位,不签劳务合同,还扣发工资
你好 可以直接收集好证据,向当地的劳动局申请劳动仲裁
用人单位不签劳动合同不发工资怎么办
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
用人单位拖欠工资不签劳务合同
您好,没有签订合同可以申请劳动仲裁。具体的情况可以和律师电话详谈
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