法律咨询
用人单位，不签劳务
合同
，还扣发工资
合同纠纷
2023-01-10 08:46:34
共有3位律师解答
可以申请劳动仲裁维护自己权利
没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、
劳动争议
，有证明
劳动关系
的
证据
是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录。
你好 可以直接收集好证据，向当地的劳动局申请劳动仲裁
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