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劳动合同主体变更协议书
2019-12-01 00:51
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精选案例
工伤保险期间劳动合同主体变更应何时索要赔偿?
调动时应解决工伤补偿支付问题,如不解决到新单位过一年时效后将很难得到法律支持。
合同主体变更
你好,1、需要看这家第三方公司是否有劳务派遣的资质,如没有的可要求解除劳动合同,并要求其支付经济补偿金。2、你们不签订新合同,如果快递公司同意的可以,但如果到时候第三方公司依然要求你们续签而你们不续签的,则无补偿;但如第三方公司不续签的则可要求08年之后工作年限的经济补偿;3、法律只强制性要求购买3险,有疑虑的可向当地社保局投诉;4、需要看具体情况。如需帮助电联。
原告死亡如何变更诉讼主体
继承人作为主体。
劳动主体变更后工伤赔偿谁负责
“一次性医疗补助”和“一次性就业补助”的赔偿是要离职后才可以主张的,你的这种情况相对复杂些,建议你去咨询一下当地的劳动局,听取一下他们的建议。
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