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公司没有签订劳动合同
2020-06-24 10:21
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精选案例
没有签订劳动合同算不算公司员工
你好,属于,可以要求签订合同,未签劳动合同,可以要求双倍工资,协商不成,申请劳动仲裁维权。
没有签订劳动合同算不算公司员工
你好,可以向劳动局投诉的。
个人公司没有签订劳动合同,公司解散了怎么申请赔偿
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
在公司俩年没有签订劳动合同
那您这个就是视为签订无固定期限劳动合同了呢
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