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旷工扣工资要看你是月薪还是时薪。月薪即固定工资,例如100块一天,月收入2600,那么旷工扣100一天。如果是时薪,那么一半按照当地的最低小时工资来扣,例如8元/小时,周一至周五每天工作法定是按照8小时算,所以一天扣64元。时薪工周六日旷工是不能扣工资的,因为劳动法规定休息日是自愿加班的,不加班的话本来就没有工资,所以休息日是不存在旷工的概念的。旷工扣工资是允许的,严重的甚至会面临辞退的情况,若是有急事可以找上级请假。
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