你好,我于四月四日在外打架被治安拘留15天,20日出来后要求上班,但领导没安排我上班.26日公司给我解除了劳动合同,这样做合法吗?我能要求要赔偿金吗?
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你好,答复如下:
1、需要看公司解雇你的理由是什么?
2、需要看你们公司规章如何规定;
3、有可能帮助你争取赔偿金。
如有疑问,欢迎来电详细咨询。
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如果不是严重违反公司规章制度的,单位不可以以被公安机关行政拘留为由解除劳动合同。你这种情形要看具体情况。
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要看你们公司的规章制度有没有规定如果被公安机关拘留的,单位可以解除劳动合同,如果没有,公司辞退的理由就不成立。如果有这方面的规定,还要看规章制度是否已经公示。
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得结合单位规章制度确定
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一般来说,接受治安处罚的,单位无权解除劳动合同,自然,有权要求支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。