法律咨询

我连续旷工3天。被单位开除合法吗？？

婚姻家庭

2010-03-15 18:25:19

要参照单位的规章制度来处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

旷工三天以上，但连续三天未被开除是否合法？

旷工三天被开除是合法的。用人单位规章制度规定劳动者旷工三天属于严重违反规章制度的，可以单方面解除劳动

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

试用期不加班算旷工吗

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

旷工二天让公司开除合法吗？有赔偿吗？

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

公司开除赔偿金怎么算

公司开除赔偿金怎么算

旷工一天，扣除3天的工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

旷工两天被老板开除四个月的工资是否合法？

你好，你看看企业的规章制度吧，有无告知的问题

连续旷工七天可以开除吗

公司有此类规章支付且不违法并公示的，公司依照制度可以这么处理

关于旷工3天开除

建议申请劳动仲裁或向劳动部门投诉。

离婚办理房产证需要2个人吗

离婚房产 17726

离婚办理房产证需要2个人吗

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1670

连续旷工3天

可以领工资，至于矿工问题可以按酒店有效规定减扣合理数额的工资

女方怀孕了，男方应该承担什么责任？

你好要承担抚养义务

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1220

男女双方自愿导致女方怀孕，事后怎么算

你好男方应负责

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 870

男孩还不到22岁，怎么办？

协商不成的话可以起诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

想咨询一下婚姻相关问题?

在离婚过程中，保护自己的合法权益至关重要。首先，了解并熟悉相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。其次

判决抵押无效如何处理

抵押担保 530

没收个人全部财产包括老婆名下的吗

不包括。没收时先区分个人财产，再确定没收范围，仅没收属于被告的部分，对共有财产中其他人的部分不予没收

你好，我的归属地变了，可以用旧户口本领结婚证吗？领的结婚证生

只要能领出来就可以的是有效的

2024年天津离婚冷静期实施了吗，法律上如何认定

离婚冷静期于2021年1月1日起实施。夫妻离婚时，政府强制要求双方暂时分开考虑清楚后再行决定是否继续

是否射男方表示没有5.15发现未来月经5.16确定怀孕并未承

那你现在的想法是什么

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

宝应县律师高邮市律师江都市律师仪征市律师广陵区律师邗江区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权