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公司说我旷工,按旷工扣除工资之后还开除合理吗,我系统里提交的休年假,公司没有批准我没去但是也没人联系我,也要按旷工合理吗?
合同纠纷
2017-06-12 14:22:31
共有3位律师解答
你好!是否旷工一般要结合单位内部的规章制度进行认定。用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。
协商不成,申请劳动仲裁
不属于,向劳动部门投诉寻求帮助
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