请问您：1、员工迟到、早退、旷工等违纪行为应该扣多少工资？2、病假应该怎样扣款？3、一年内请事假的天数有规定吗？4、旷工达多少天就解除劳动合同？ 谢谢您。
其它综合
2011-09-21 21:58:38
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律师解答共有6条
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你好，这些法律都是没有规定的。要根据单位规章来决定。但是单位规章要经过民主的形式制定，并经过公示，否则是违法的。
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您好！按照公司规定处理。
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