我是试用期，31号下班后交了离职手续。我就旷工三天。今天打电话过来，说旷工三天没有工资发的。请问这样是不是违法？
合同纠纷
2015-01-07 22:43:12
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您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
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可以到劳动局投诉。
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你好！按照实际劳动时间支付工资。
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